職位空缺

職位空缺
本中心現招聘以下職位:
「特殊教育需要學生補習.訓練」計劃 導師招募

招募特殊教育需要學生補習導師(兼職)

計劃簡述:

「特殊教育需要學生補習.訓練」計劃旨在為有特殊教育需要(SEN)的學生提供具實證基礎的一對一實地學術支援。本計劃適用於患有讀寫障礙、專注力問題、自閉症等SEN學生,以及在學習上遇到困難的學生。
 

Edge Development Centre 建立了一套培訓系統,專門培訓能為三種重點特殊教育需要——自閉症譜系障礙 (ASD)、專注力不足/過度活躍症 (ADHD) 和特殊學習困難 (SpLD)——提供學術支援的導師。成功完成專科培訓的導師將在教育心理學家及SEN老師的直接督導下,為SEN學生提供學術支援。

職位描述:

這是一個兼職的SEN導師職位,工作時間具彈性。導師將提供一對一的補習服務,當中包括為特殊教育需要學生而設的特定訓練元素。

主要職責

  • 設計和執行個人化課程計劃。

  • 提供一對一或小組學術支援。

  • 每次課後,詳細記錄學生的進度及行為觀察。


專業發展與福利:

本計劃為導師提供全面的專業發展和良好福利,旨在建立一個長遠且互相成長的專業社群。

  1. 專業培訓與臨床督導
     導師可免費參與由大學教授、講師、教育心理學家、輔導心理學家、言語治療師及社會工作者等專家主導的職前線上培訓、定期個案會議及工作坊。我們將培訓內容系統性地劃分為四大範疇,確保導師在知識、技巧及心態上皆準備就緒:

  • (一) 基礎專業素養:培訓涵蓋理解兒童情緒行為需求學習動機的誘發技巧,以及兒童安全、風險管理及秩序管理的實務操作,同時深入探討專業倫理、個人隱私及教學界限,確保服務符合最高專業標準。

  • (二) 教學策略與學科支援:我們重視個別學習差異,因此引入UDL(通用學習設計) 作為核心教學框架。導師將接受專科培訓,掌握為數學學習困難中文讀寫困難英文讀寫困難學生提供學業支援與評估的具體方法;培訓亦涵蓋中學生的學術支援策略,全面照顧不同年齡層學生的需要。

  • (三) 行為管理與輔導技巧:導師將學習與兒童有效溝通基本兒童輔導及遊戲技能,並掌握管理挑戰行為正向行為管理的實證策略。我們同時高度重視導師的個人身心健康,特設自我照顧及情緒自覺單元,協助您應對工作壓力,維持長遠的服務熱忱。

  • (四) 持續專業發展(CPD):除職前培訓外,我們透過同步網上教學與培訓、定期個案會議(涵蓋不同專題)及選修增潤課程,為導師提供不間斷的學習機會。這種CPD模式確保您能持續精進,並與臨床團隊緊密交流,不斷提升介入成效。
     在整個服務期間,導師將獲得教育心理學家 (EP) 和SEN老師的持續個案督導,並透過定期舉行的個案會議,與同儕交流有效的策略和方法,確保服務質素。

  1. 專業認證與明確的晉升階梯
     我們深信導師的成長與學生的進步同樣重要,因此設立了階梯式的導師認可機制。導師會根據累積服務時數、家長評價及工作坊出席率等表現,獲得不同級別的認證,包括證書及推薦信(適用於深造進修或一般招聘)。成功完成整個培訓模組且表現滿意,將於合約結束後獲發證書;而成功完成訓練並提供至少 一年(12個月) 服務後,亦將於合約屆滿時獲發服務證書。

  2. 長期服務的額外獎勵與發展機會
     我們特別鼓勵導師與學生建立穩定的長期關係,以達致最佳的訓練成效。因此,凡持續服務滿 18 個月或以上的導師,將獲得:

    • 薪酬調整:享有與我們直接商議調升時薪的機會,以肯定其經驗與投入度。

    • 領導角色:獲邀參與計劃的督導層面,擔任督導支援導師 (Supervising Tutor),在資深臨床督導的指導下,協助培訓及指導新入職的導師,累積寶貴的督導與管理經驗。

    • 表現傑出者或獲邀參與進階 ABA(應用行為分析)/RBT 培訓成為ABA治療師,展開更專業的職涯路徑。


薪酬:

免費培訓及個案諮詢服務;時薪為港幣$120。視乎個案距離,或會提供交通津貼。長期服務 (連續 18 個月或以上) 的導師可獲薪酬調整機會。


導師要求與承諾:

申請人須符合以下資歷及承諾要求:

  • 學歷:現正修讀本科課程或已具備本科或以上學位。主修心理學、教育或治療相關領域者將獲優先取錄。

  • 經驗:擁有私人補習或教學經驗、或具備SEN學生服務經驗或支援情緒困擾學生經驗者,將獲優先考慮。

  • 語言能力:廣東話為所有導師必需具備的教學語言,申請人亦需評估其英語和普通話的教學語言熟練程度。

  • 服務承諾:SEN學生的介入成效高度依賴師生關係的穩定性與延續性。因此,我們明確期望導師能承諾提供不少於一年(12個月)的穩定服務,與配對學生建立深遠的信任與成長關係,並親身經歷介入所帶來的累積性進步。

為確保服務的可靠性,導師在獲配對個案後,須先完成首6個月(一個學期)的適應及基礎服務階段;此期間本機構及臨床督導將密切評估配對契合度與介入成效。對於能履行一年服務承諾的導師,我們將認可其服務穩定性,並於導師服務滿18個月後按機制啟動薪酬調整及見習副導師的晉升機會,具體詳情請參閱「長期服務的額外獎勵與發展機會」。

註:如因不可抗力的因素(如全職就業、海外升學等)而無法完成一年服務,導師須於至少兩個月前提出,並與機構協商妥善的交接安排,以保障學生的學習過渡。

  • 申請人必須能於每週至少 3 個平日的下午放學時段提供服務(亦歡迎週末可提供服務者)。

  • 成功獲選的導師必須接受性罪行定罪紀錄查核 (SCRC)。


工作地點:

補習地點通常在學生的家中(提供上門補習服務)。部分課堂則在我們的觀塘中心舉行(如 SEN 功課輔導班)。


申請程序:

有興趣者請透過網上表格申請:bit.ly/senttone。如成功獲選,您將接受專業培訓成為一名SEN導師。您的服務將由教育心理學家/SEN老師督導,他們會為您的工作提供諮詢。

申請者在網上申請時,需要提交以下資料作為篩選:

  • 履歷表/CV:請上傳 PDF 格式的履歷表,文件大小不超過 10 MB,篇幅不超過 2 頁。請以「全名_CV」格式命名檔案。

  • 自我介紹影片:請提供一段 3 分鐘的自我介紹影片連結,內容須順序回答以下問題:

    1. 自我介紹(背景、未來抱負、申請原因);

    2. 工作經驗(尤其是 SEN 學生和相關訓練經驗);

    3. 長期服務承諾:確認您能否承諾為每位學生提供不少於一年(12個月)的穩定服務,並闡述您對長期服務的具體規劃,以及您如何確保服務的可靠性與穩定性(例如時間管理、突發情況應對等)。

  • 書面溝通測試:撰寫一段不超過 100 字的文字訊息,向家長作自我介紹。

我們非常重視導師所帶來的社會影響價值,誠邀有抱負者加入,共同作出貢獻


申請人須知:

您將由 Edge Development Centre (Kwun Tong) 直接聘用,Edge 是負責提供本計劃服務的官方機構。有關 Edge 的詳情,請瀏覽 www.edgedc.org 或 Facebook 專頁 www.facebook.com/edgedc.org 。

如有任何計劃相關疑問,歡迎電郵至 [email protected],或 WhatsApp/致電 6719 4937 查詢。






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